En tant que HRBP, vos principales responsabilités seront : * Fournir un soutien stratégique et opérationnel aux managers et aux employés en matière de RH ; * Contribuer à l'élaboration et à la mise e...
En collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles, vous serez responsable de l'ensemble des fonctions RH.Missions : * Piloter les ressources humaines dans leur globalité : Recrutement...
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : * Gestion intégrale de la paie : Traitement des paies pour l'ensemble des collaborateurs (collecte et s...
Vos responsabilités :Construction du plan de formation : * Participer à la construction du plan et pilote le recueil des besoins de formation, * Assurer le chiffrage du plan de formation et l'optimis...
Intégré à l'équipe RH, en tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de 200 Collaborateurs, missions :Paie : * Préparation e...
Dans le cadre de l'intégration d'une nouvelle entité, en tant que Chargé de Paramétrage Paie, vous jouez un rôle-clé dans la mise à jour et l'intégration des données dans l'outil de gestion de la Paie...
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour missions : * Gérer tous les éléments de la paie et s'assurer de l'exactitude avec le prestataire de paie (salaire fixe, prime, heures suppléme...
Le Responsable des Opérations a pour mission d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction. A ce titre et pour le périmètre de son activité, il a la responsabilité : * Du pilotage ...
Rattaché au Responsable Ressources Humaines et en qualité de Gestionnaire Paie Confirmé, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés. Vous interviendrez éga...
Rattaché au DRH, vos missions en tant que Responsable Paie Gestion RH seront les suivantes : * Traitement complet de la paie et des charges sociales en autonomie, * Etablissement et suivi des contrat...
En collaboration avec le Responsable RH du site, vous serez en charge des missions suivantes : * Réalisation de la paie : Préparation et contrôle des éléments de paie, saisie des variables, contrôle ...
Vos missions :Gestion et supervision d'équipe : * Superviser la production et assurer la fiabilité des paies, en garantissant le respect des accords d'entreprise ainsi que des obligations légales et ...
Rattaché au Responsable Paie, votre rôle sera d'intervenir sur un portefeuille allant jusqu'à 500 paies en semi-externalisée, sur les sujets suivants :Gestion de la paie semi-externalisée et de la GTA...
Au sein du Service Clients GTA, vous avez pour mission de délivrer le service en conformité avec les obligations contractuelles. Expert dans le domaine de la gestion des temps & activités, l'Expert Fo...
Rattaché à la DRH, vous intégrez une structure à taille humaine en pleine création du Service RH, ainsi vous aurez pour missions suivantes :Gestion de la formation : * Élaboration et gestion du plan ...
En tant que Responsable RH, vos missions principales seront de : * Gérer l'administration du personnel (formalités administratives de l'entrée à la sortie des collaborateurs, saisie des éléments vari...
Vos missions sont les suivantes : * Réceptionner les variables de paie (heures, primes, congés, absences, etc.), * Transmettre les éléments de paie au prestataire de paie, * Contrôler les bulletins d...
En tant que Consultant en Recrutement, vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats dans le respect de nos engagements : Responsabilité, proximité, innovation, réacti...
Au sein de l'équipe ressources humaines, vous aurez pour mission : * Gestion complète des processus de recrutement, * Développement de la marque employeur (partenariats avec les écoles, participation...
Vos missions principales :Vous serez en charge de recruter et intégrer les talents en fonction des priorités stratégiques et des valeurs d'Airbus, tout en respectant les règles d'éthique et de conform...
En tant que Consultant SIRH Confirmé, vous contribuez à tout ou une partie de la mise en place du SIRH chez vos clients. À moyen terme, vous pourrez être amené à participer au pilotage et à la réalisa...
Après une période de formation interne tant vis-à-vis des méthodologies que des outils, vous intégrerez une équipe de 4 personnes, rattaché à la Manager Conseil et interviendrez en tant que Consultant...
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'un portefeuille de 200 paies (Ouvrier/Etam/Cadre), incluant les tâches suivantes : * Enregistrement des embauches après réception des dossie...
Dans le cadre de vos missions, vous contribuez à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH en intervenant sur l'ensemble des sujets qui composent la fonction : * Participer à la gestion de l...
Après une période de formation, vous intervenez en tant que Consultant Charges Sociales auprès de divers clients sur les missions suivantes : * L'audit de l'environnement paie des clients (récolte d'...